日期：2010-11-05 11:04:00
據(jù)了解，目前福州市登記在冊(cè)的家政公司超過(guò)百家，但執(zhí)行“員工制”的寥寥無(wú)幾。現(xiàn)在，保姆一般直接和雇主進(jìn)行雙向選擇成立雇傭關(guān)系，保姆的工資由雇主支付，家政公司只向雇主收取200-300元中介費(fèi)。由于家政公司對(duì)保姆并沒(méi)有約束力，如果碰到保姆突然辭職、服務(wù)不好等情況，家政公司和保姆又不存在勞動(dòng)關(guān)系，家政公司最多只是為雇主另外推薦一位保姆，而不需要承擔(dān)責(zé)任。另外，也常發(fā)生雇主為省中介費(fèi)與保姆私下達(dá)成協(xié)議聯(lián)手 “跳單”現(xiàn)象，而這往往引發(fā)保姆偷盜、帶的孩子摔傷、物品損壞等情況，保姆一跑雇主卻無(wú)法追求責(zé)任等問(wèn)題。
執(zhí)行“員工制”后，家政公司將為保姆辦理社保，保姆不再直接和雇主接洽，而是由家政公司和雇主簽訂服務(wù)合同，保姆則相當(dāng)于家政公司派出的服務(wù)人員。雇主直接向家政公司付費(fèi)，再由家政公司向保姆支付工資。由于保姆屬于家政公司的員工，雇主和家政公司存在合同關(guān)系，保姆出了問(wèn)題，雇主就可以找家政公司尋求解決之道。
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